Poco conocidos hechos sobre reglamento interno de trabajo impreso.
Consulte nuestros editoriales Despido con lucha causa por reiterados llamados de atención al trabajador y Suspensión del trabajador por sanción disciplinariaNi la Ley que originó la figura ni su Decreto Reglamentario consagran la obligatoriedad de hacer ajustes en el Reglamento Interno de Trabajo de forma obligatoria, pero en la parte donde se